第一部分 編制說(shuō)明

1、內(nèi)容客觀性聲明

南京金龍客車制造有限公司公布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告本著客觀、 公正的態(tài)度進(jìn)行編寫，報(bào)告內(nèi)容真實(shí)、 有效， 符合企業(yè)實(shí)際情況。

2、組織范圍

南京金龍客車制造有限公司。

報(bào)告中所述“公司”、“南京金龍”、“我們”均指南京金龍客車制造有限公司。

3、時(shí)間范圍

2023年1月至2023年12月，為保持報(bào)告連貫性與可讀性，部分內(nèi)容延伸出上述時(shí)間范圍。

4、發(fā)布周期

本報(bào)告每年發(fā)布一次。

5、數(shù)據(jù)說(shuō)明

本報(bào)告披露的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)自公司各類財(cái)務(wù)報(bào)表，其他數(shù)據(jù)來(lái)自公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)，特別說(shuō)明除外。

6、獲取方式

本報(bào)告電子版可在公司網(wǎng)站http://domnickhunter.com.cn/下載閱讀。

第二部分 報(bào)告正文

1、公司簡(jiǎn)介

南京金龍客車制造有限公司（以下簡(jiǎn)稱“南京金龍”或者“公司”）成立于2000年。2005年實(shí)現(xiàn)重大重組，廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司和南京東宇汽車集團(tuán)有限公司分別占股60%和40%。2011年，創(chuàng)維集團(tuán)創(chuàng)始人黃宏生先生懷著汽車夢(mèng)，收購(gòu)并再次重組了南京金龍。截至目前，公司股東包括開(kāi)沃新能源汽車集團(tuán)股份有限公司（持股88%）、南京東宇汽車集團(tuán)有限公司（持股8.4%）和廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司（持股3.6%），公司注冊(cè)資本為5億元人民幣。重組完成后，公司將主營(yíng)方向轉(zhuǎn)變?yōu)樾履茉雌嚠a(chǎn)業(yè)，成為南京市唯一的新能源汽車總部企業(yè)。

公司位于南京溧水空港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，占地面積83萬(wàn)平方米，建筑面積50萬(wàn)平方米，總投資50億；已成為一家集新能源整車的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的高新技術(shù)、獨(dú)角獸企業(yè)。公司具備完整齊全的新能源汽車產(chǎn)品鏈，產(chǎn)品包括4-18米全系列新能源汽車，包括新能源乘用車、客車、物流車、專用車、卡車等。產(chǎn)品品種齊全，質(zhì)量可靠，暢銷海內(nèi)外市場(chǎng)。

近年來(lái)，公司多次獲得國(guó)家級(jí)、省級(jí)重大技術(shù)攻關(guān)、核心技術(shù)攻關(guān)等重大獎(jiǎng)項(xiàng)。2018年10月，公司自主研發(fā)的“新一代VCU和BMS二合一控制器”榮獲國(guó)家級(jí)技術(shù)金橋獎(jiǎng)“優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)”，這也是公司首次獲得國(guó)家級(jí)技術(shù)獎(jiǎng)項(xiàng)。2019年，公司獲得江蘇省科學(xué)技術(shù)廳、江蘇省財(cái)政廳、江蘇省稅務(wù)局頒發(fā)的“高新技術(shù)企業(yè)”，同年獲得江蘇省人民政府頒發(fā)的“2019年度省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng) 一等獎(jiǎng)”和國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的“國(guó)家級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢(shì)企業(yè)”。2020年，公司榮獲工業(yè)和信息化部辦公廳頒發(fā)的“工業(yè)產(chǎn)品綠色設(shè)計(jì)示范企業(yè)”和“溧水區(qū)政府質(zhì)量獎(jiǎng)（組織）提名獎(jiǎng)”。2021年，公司榮獲江蘇省工業(yè)和信息化廳頒發(fā)的“江蘇省工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展示范企業(yè)-標(biāo)桿工廠”。2022年，公司榮獲“江蘇省綠色工廠”稱號(hào)。

2、企業(yè)文化

公司愿景：打造世界一流汽車制造企業(yè)，為人類提供智能低碳健康的交通解決方案

公司使命：堅(jiān)持創(chuàng)新實(shí)體，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展；培育領(lǐng)軍人才，振興民族工業(yè)。

公司核心價(jià)值觀：敬天愛(ài)人，追求卓越；難修能力，苦修智慧。

3、社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略目標(biāo)

1、消費(fèi)者滿意

通過(guò)不斷整合產(chǎn)業(yè)鏈資源，提供高效、安全、快捷、便利、綠色的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提高顧客滿意水平。

2、員工滿意

尊重員工經(jīng)濟(jì)社會(huì)與文化權(quán)利，正確處理勞動(dòng)關(guān)系，構(gòu)建和諧、適宜、安全、健康的工作環(huán)境，關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展與健康福利保障，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。

3、節(jié)能環(huán)保

大力推進(jìn)能源、環(huán)境、職業(yè)健康和安全管理體系建設(shè)，積極倡導(dǎo)綠色環(huán)保理念，注重環(huán)境保護(hù)，防止污染，推進(jìn)能源和資源的可持續(xù)利用加大環(huán)境信息公開(kāi)力度。

4、社會(huì)公益

關(guān)注公司的經(jīng)營(yíng)和利潤(rùn)以外的社會(huì)需求，大力推進(jìn)社會(huì)公益慈善事業(yè)，助力國(guó)家發(fā)展和民生服務(wù)。

4、溫室氣體排放情況

公司始終堅(jiān)持“綠色低碳發(fā)展，高效利用資源”，注重產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，滿足顧客的期望，注重社會(huì)效益，以優(yōu)的質(zhì)量、優(yōu)的服務(wù)滿足用戶和社會(huì)的需求。

公司生產(chǎn)主要以清潔能源為主，采取各種措施降低生產(chǎn)過(guò)程的各種能源消耗，2016年投資建設(shè)了RTO廢氣處理設(shè)施，有效降低了對(duì)環(huán)境的污染。2024年4月，中國(guó)質(zhì)量認(rèn)證中心專家對(duì)公司2023年度溫室氣體排放進(jìn)行核查，并出具了《溫室氣體排放報(bào)告》。

5、社會(huì)責(zé)任履行情況

公司具有高度社會(huì)責(zé)任感，專注于新能源汽車行業(yè)的發(fā)展，積極響應(yīng)貫徹國(guó)家的法律法規(guī)及新能源汽車政策，自覺(jué)將社會(huì)責(zé)任納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

公司貫徹并執(zhí)行國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量方針、政策和法規(guī)，緊緊圍繞 “敬天愛(ài)人，追求卓越”的核心價(jià)值觀開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，守法經(jīng)營(yíng)；公司嚴(yán)格遵守 《公司法》、《勞動(dòng)合同法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《節(jié)約能源法》、《環(huán)境保護(hù)法》、《機(jī)動(dòng)車運(yùn)行安全技術(shù)條件》等法律法規(guī)。公司建立了完善的ISO9001質(zhì)量管理體系、IATF16949質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康管理體系、能源管理體系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系、3C強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證制度、售后服務(wù)管理體系等，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)體系的要求在產(chǎn)品質(zhì)量、節(jié)能環(huán)保、經(jīng)營(yíng)管理上規(guī)范自身的行為，履行社會(huì)責(zé)任。

（一） 環(huán)保責(zé)任

近年來(lái)，國(guó)家對(duì)環(huán)境保護(hù)提出來(lái)更高監(jiān)管要求，這需要企業(yè)加大環(huán)境保護(hù)方面投入。公司以高度的社會(huì)責(zé)任感和自主創(chuàng)新精神，針對(duì)原材料采購(gòu)、生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品運(yùn)輸包裝、產(chǎn)品報(bào)廢處理等環(huán)節(jié)，通過(guò)專業(yè)的工藝技術(shù)攻克環(huán)境保護(hù)問(wèn)題，包括涂裝前處理采取先進(jìn)環(huán)保的硅烷電泳工藝，油漆采取干式內(nèi)循環(huán)環(huán)保節(jié)能噴涂工藝等。此外，公司持續(xù)改造環(huán)保節(jié)能技術(shù)，深入環(huán)保節(jié)能工作。

2023年，公司為進(jìn)一步降低無(wú)組織煙氣的排放，通過(guò)對(duì)遠(yuǎn)離集氣罩的一側(cè)焊接工序增設(shè)移動(dòng)式焊接煙塵收集裝置，加強(qiáng)廢氣收集處置，實(shí)現(xiàn)了對(duì)車間環(huán)境及周邊空氣質(zhì)量的顯著改善。此外，公司對(duì)涂裝車間刮膩?zhàn)庸の贿M(jìn)行技改和工位密閉，不僅加強(qiáng)廢氣收集處理能力，也可保證刮膩?zhàn)庸ば虻碾娔芟臏p少。

未來(lái)，公司將繼續(xù)積極承擔(dān)環(huán)保責(zé)任，努力把公司建設(shè)成為環(huán)境友好型、資源節(jié)約型的現(xiàn)代化企業(yè)。

（二） 安全責(zé)任

安全生產(chǎn)是企業(yè)生存與發(fā)展的前提，更是全體員工的生命紅線，公司始終把安全工作擺在一切工作的首位，公司專設(shè)了安全管理機(jī)構(gòu)安環(huán)部，同時(shí)聘請(qǐng)注冊(cè)安全工程師對(duì)公司的生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

2023年，公司的安環(huán)部實(shí)施多次應(yīng)急演練，包含了火災(zāi)爆炸傷害、機(jī)械傷害、車輛傷害、化學(xué)品泄漏、受限空間事故等。

2023年，公司安環(huán)部聯(lián)合溧水區(qū)工會(huì)，組織溧水區(qū)安全技能大比武活動(dòng)。

2023年，公司組織多次安全培訓(xùn)，包括內(nèi)部的廠級(jí)、車間級(jí)、班組級(jí)教育和外部的承包商培訓(xùn)、專題教育等，實(shí)現(xiàn)了員工及合作單位的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和應(yīng)急處理能力的提升。

公司日常的安全環(huán)保隱患排查治理形式多樣化，包括安環(huán)部人員檢查、月度安全大檢查、專項(xiàng)檢查等。檢查內(nèi)容包含查管理、查違章、查制度執(zhí)行情況等。通過(guò)識(shí)別安全風(fēng)險(xiǎn)，排除事故隱患，加大了對(duì)安全隱患排查和整改力度，建立了“層層把關(guān)、全員參與、防患于未然”的安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理體系。

公司加強(qiáng)對(duì)相關(guān)方的管理。公司與員工簽訂了《安全生產(chǎn)責(zé)任書》落實(shí)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制，對(duì)失職瀆職行為嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)；公司加強(qiáng)外來(lái)人員管理，在開(kāi)沃行小程序中增加“入場(chǎng)安全須知”，并簽字確認(rèn)。對(duì)承包商實(shí)現(xiàn)“資質(zhì)審核—簽訂安全協(xié)議—入廠前培訓(xùn)—作業(yè)過(guò)程管理—完工驗(yàn)收”全流程管理。內(nèi)外兼顧，建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任管理體系。

（三） 員工責(zé)任

公司切實(shí)保障員工合法權(quán)益。公司工會(huì)、女職工委員會(huì)等組織健全，規(guī)范和完善職工代表大會(huì)制度和集體協(xié)商制度，推動(dòng)和保障勞資雙方關(guān)系和諧穩(wěn)定、維護(hù)職工合法權(quán)益；員工與公司簽訂《勞動(dòng)合同》，依據(jù)《勞動(dòng)法》、《工會(huì)法》等有關(guān)法規(guī)，將勞動(dòng)合同、工資報(bào)酬、休息休假、勞動(dòng)安全、社會(huì)保險(xiǎn)和福利、職業(yè)培訓(xùn)、監(jiān)督檢查等企業(yè)與員工的責(zé)任和義務(wù)具體化，以約束雙方行為。

通過(guò)創(chuàng)新工會(huì)建設(shè)體系和工會(huì)“1650”零距離服務(wù)職工機(jī)制，以“讓員工安居樂(lè)業(yè) 為發(fā)展保駕護(hù)航”為工作主線，加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)用于困難職工幫扶、集體福利關(guān)懷（節(jié)日、生日、婚喪嫁娶、生育、生病住院、退休離崗等）、職工法律援助等，定期開(kāi)展“六善”和“員工關(guān)愛(ài)”專項(xiàng)活動(dòng)，為全體職工打造安全有保障、提升有平臺(tái)、豐富有內(nèi)涵的職工工作環(huán)境。

2023年公司工會(huì)承辦溧水經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)總工會(huì)安全技能競(jìng)賽，組織職工開(kāi)展羽毛球賽、國(guó)際婦女節(jié)插畫活動(dòng)、“關(guān)愛(ài)母嬰 為愛(ài)護(hù)航”點(diǎn)亮母嬰室DIY公益活動(dòng)等。公司加強(qiáng)接觸職業(yè)危害人員的崗前、離崗體檢要求；為員工提供職業(yè)健康體檢。

（四） 節(jié)能責(zé)任

公司秉持綠色的發(fā)展理念，不斷強(qiáng)化能源管理體系，將節(jié)能減排、資源管理融入生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的各環(huán)節(jié)，持續(xù)推動(dòng)綠色可持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)造人類更加美好未來(lái)。公司深知高效的能源管理是實(shí)現(xiàn)碳目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)，通過(guò)建立并不斷完善企業(yè)用能全過(guò)程的管理體系和節(jié)能改造、優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)、加強(qiáng)能源管理等舉措提升能源管理水平，積極推進(jìn)節(jié)能降耗工作。例如：卡車車型生產(chǎn)工藝的淋雨線線體設(shè)計(jì)采用過(guò)濾循環(huán)設(shè)計(jì)、蓄水池采用三級(jí)高差階梯式設(shè)計(jì)，可以減緩水體流動(dòng)速度加快塵土顆粒等異物沉降速度，實(shí)現(xiàn)淋雨房?jī)?nèi)淋雨廢水循環(huán)使用；同時(shí)在主副水道上設(shè)計(jì)過(guò)濾裝置，進(jìn)一步過(guò)濾循環(huán)水體內(nèi)雜質(zhì)，保障淋雨設(shè)備循環(huán)壽命。輕客車型的生產(chǎn)工藝優(yōu)化前處理隔斷工裝架，降低開(kāi)線時(shí)間及需入槽工裝架的數(shù)量，實(shí)現(xiàn)有效改善清洗效果且增加工作效率等。

（五） 公益責(zé)任

公司深耕新能源汽車產(chǎn)業(yè)十余年，積極投身于社會(huì)公益事業(yè)，回饋社會(huì)。公司積極踐行“雙碳”偉業(yè)目標(biāo)，以科技創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，努力構(gòu)建人們生活方式的新生態(tài)。

2024年年初，第十三屆公益節(jié)在北京隆重舉行。該場(chǎng)公益盛典匯聚了眾多熱心公益的企業(yè)和人士。公司的母公司開(kāi)沃集團(tuán)在本屆公益節(jié)上榮獲“2023企業(yè)社會(huì)責(zé)任行業(yè)典范獎(jiǎng)”。

2023年夏季，面對(duì)遭受洪水肆虐的河北涿州，公司派出三支志愿車隊(duì)、超過(guò)30輛車輛前往災(zāi)區(qū)一線送去急用物資和愛(ài)心。

2023年6月7日至10日期間，是全國(guó)各地一年一度的高考時(shí)間。“十年寒窗苦讀日，今朝金榜題名時(shí)”，對(duì)于莘莘學(xué)子而言，高考無(wú)疑是多年苦讀的一次綻放，左右著他們的人生軌跡。為助力高考學(xué)子取得佳績(jī)，公司開(kāi)展了“助力高考、保駕護(hù)航”的活動(dòng)。